Oglasi - Advertisement

U današnjem članku pišemo o uslovima za odlazak u penziju. Naime , dva su uslova koja trebate da ostvarite kako bi otišli u penziju , a to su broj godina života i propisan radni staž. Što je radni staž veći , veća je i penzija.
Naime, da bi se ostvarilo pravo na penziju , potrebno je imati određeni broj godina života , kao i propisan radni staž.

Sadržaj se nastavlja nakon oglasa

 

 

Poznato je da se penzijski staž stiče godinama provedenim u radu , i uplatom doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje. Nije rijetka situacija da mnogi tek nakon odlaska u penziju , odnosno nakon podnošenja zahtjeva shvate da imaju problem sa radnim stažom . Kako nebi došlo do komplikacija i neprijatnosti , jako je važno znati da li se sve uredno upisuje budući da vrlo često dođe do eventualnih grešaka u evidenciji.

 

 

Poznato je da se postupak za ostvarivanje prava iz penzijskog osiguranja pokreće kod Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje , koji po službenoj dužnosti vodi evidenciju o ostvarenom penzijskom stažu . Nekada se podaci o radnom stažu unusili u radnu knjižicu koja e predstavljala evidenciju cjelokupnog radnog staža. Danas je ta praksa prošlost , sada fond za penziono i invalidsko osihuranje do podataka o stažu dođu vrlo brzo elektronski. Sada je dostupno provjeriti svoj staž i preko interneta, i za to je potrebna šifra koja se uzima jednom a koristi se trajno, i ova usluga je potpuno besplatna. Pin se dobiva tako što podnesete zahtjev za izdavanje šifre za pristup podacima Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje. Pin kod se može kasnije i promijeniti u onaj koji želi osoba koja prvjerava svoj staž na taj način.

 

 

PREUZMITE BESPLATNO

SAMO ZA NAŠE ČITATELJE!

Nakon unošenja emaila, dobit ćete besplatnu kopiju knjige Rich Dad, Poor Dad Roberta Kiyosakija. 

Otkrijte tajne koje će vam pomoći u postizanju finansijske slobode! 😎

Dobit ćete samo najkorisnije i najzanimljivije informacije prilagođene samo vama.

Preporučujemo

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here