U današnjem članku vam pišemo na temu sve izraženije nesigurnosti na tržištu rada i trenutka kada ekonomski pritisci počinju direktno uticati na radna mjesta širom Evrope. Ovo je priča o trendovima koji pokazuju da stabilnost, na koju su mnogi računali, postaje sve neizvjesnija.
Prema podacima njemačkog instituta Ifo institut, situacija na tržištu rada ulazi u fazu pogoršanja. Njihov mjesečni barometar zapošljavanja zabilježio je pad na najniži nivo u posljednjih gotovo šest godina, što jasno ukazuje na promjenu smjera u poslovnim planovima kompanija.
Ono što posebno zabrinjava jeste činjenica da:
- više radnih mjesta nestaje nego što se otvara
- kompanije postaju opreznije u zapošljavanju
- planovi širenja zamjenjuju se planovima rezanja troškova
Prema riječima stručnjaka Klaus Wohlrabe, ključni problem leži u rastućoj geopolitičkoj neizvjesnosti, koja direktno utiče na odluke kompanija. U takvom okruženju, poslodavci sve češće biraju sigurnost umjesto rasta.
Jedan od glavnih globalnih faktora koji dodatno pogoršava situaciju jeste napetost na Bliskom istoku, posebno oko Hormuški moreuz. Ovaj strateški prolaz, kroz koji prolazi značajan dio svjetske nafte, ima ključnu ulogu u stabilnosti energetskog tržišta.
- zatvaranje ili ograničenja prolaza povećavaju cijene energenata
- rast troškova utiče na proizvodnju i transport
- kompanije smanjuju troškove gdje god mogu — uključujući radnu snagu
Slične procjene dolaze i od Institut za istraživanje rada i zanimanja (IAB), koji također upozorava na pogoršanje trendova. Njihove analize pokazuju da se planovi smanjenja broja zaposlenih šire kroz gotovo sve sektore.
Najpogođenije oblasti uključuju:
- industriju, gdje su troškovi proizvodnje naglo porasli
- trgovinu, koja se suočava sa padom potrošnje
- sektor usluga, koji bilježi najniži indeks još od pandemije
Posebno se ističu logistika i turizam, koji se bore sa rastućim operativnim troškovima i promjenama u potražnji.
- logistika trpi zbog cijena goriva i transporta
- turizam osjeća pad stabilnosti i rezervacija
- poslodavci u tim sektorima sve češće razmatraju smanjenje broja radnika
U ovakvim okolnostima, kompanije ne planiraju dugoročno širenje, već se fokusiraju na preživljavanje i očuvanje osnovnih kapaciteta. To znači da tržište rada ulazi u fazu stagnacije, pa čak i povlačenja.
Ono što dodatno otežava situaciju jeste činjenica da se ne vidi jasan kraj neizvjesnosti. Stručnjaci naglašavaju da će se stabilizacija tržišta rada dogoditi tek kada se globalni rizici smanje.
- pad napetosti na svjetskom nivou
- stabilizacija energetskog tržišta
- povratak povjerenja među investitorima
Bez tih faktora, očekuje se nastavak opreznog ponašanja kompanija.
Na kraju, ova situacija nosi važnu poruku.
Ne radi se samo o Njemačkoj.
Radi se o širem ekonomskom lancu u kojem promjene u jednoj velikoj ekonomiji utiču i na druge zemlje. S obzirom na povezanost tržišta, ovakvi trendovi mogu imati posljedice i šire od granica jedne države.
- tržište rada postaje osjetljivije
- sigurnost zaposlenja više nije zagarantovana
- fleksibilnost i prilagodljivost postaju ključne
Iako se kriza ne razvija istom brzinom u svim sektorima, jasno je da ulazimo u period u kojem će oprez biti dominantna strategija.
Jer u vremenima neizvjesnosti, kompanije prvo štite sebe.
A tek onda razmišljaju o rastu.
