U današnjem članku vam pišemo na temu radnih nepravdi, izazova u poslovnim odnosima i važnosti postavljanja granica u karijeri.
- Ova priča o ženi koja je suočena sa nepravednim otkazom zbog korporativne manipulacije, a kasnije pronalazi novo, bolje okruženje, sigurno će vas inspirisati da se borite za svoja prava i vrednosti.
Kada je otpuštena sa svog starog posla kako bi ćerka njenog šefa mogla zauzeti njeno mesto, žena nije očekivala da će se njeni problemi samo povećati. Očekivali su da završi gomilu zadataka do isteka roka, a kada nije uspela, optužili su je da je neprofesionalna i da nije poštovala rokove. Iako je bila šokirana i razočarana, nije joj preostalo ništa drugo nego da ih suoči s činjenicom da nije ni pipnula zadate zadatke. Reakcija njenog šefa i njegove ćerke bila je izuzetno hladna i bezobrazna, što je samo pogoršalo njeno mišljenje o firmi i njenim zaposlenima.
- Kao što je to obično slučaj u sličnim situacijama, stvari na njenom starom poslu su ubrzo postale haotične. Njena zamenica, šefova ćerka, nije bila sposobna da se nosi sa zadacima i počela je da promašuje rokove i pravi haos. Na kraju, firma je shvatila koliko je teško da se njeno radno mesto popuni, pa su počeli da je zovu za savet. Čim su joj se izvinili zbog načina na koji je otkaz uručen, žena nije mogla da se oslobodi mešavine frustracije i zadovoljstva. Bilo je to iznenadno priznanje njenog rada, ali nije im verovala, jer su to priznanje dali tek kada su shvatili kako su pogrešili.
Nekoliko nedelja kasnije, dobila je kontroverznu ponudu da se vrati na staro radno mesto. Iako su joj nudili ponovo poziciju, žena je odlučila da se ne vrati. Ljubazno je odbila ponudu, jer je već radila na novom mestu u firmi gde su cenili njen rad i gde je imala mogućnost napredovanja. Nije bilo lako doneti tu odluku, ali ju je podstakla činjenica da se osećala poštovano i cenjeno u novom okruženju, dok je na starom mestu bila samo zamena za šefovu ćerku. Odlazak je bio podsticaj da pronađe pravo mesto gde njen doprinos nije bio samo prepoznat, već i cenjen.
Ova priča nas podseća koliko je važno da se borimo za svoja prava na radnom mestu i kako se odlučujući za napredovanje i poštovanje, zapravo donosi najbolju odluku za lični i profesionalni rast.
BONUS TEKST
U današnjem članku vam pišemo na temu utjecaja konzumacije alkohola na zdravlje, s naglaskom na njegovu ulogu u razvoju raka debelog crijeva. Iako mnogi možda nisu svjesni povezanosti, novo istraživanje jasno pokazuje da prekomjerno konzumiranje alkohola može značajno povećati rizik od ove ozbiljne bolesti.
- Novo istraživanje objavljeno u časopisu Cancer pokazuje da dugotrajna i obilna konzumacija alkohola ima snažan utjecaj na razvoj raka debelog crijeva, naročito raka završnog crijeva. Studija je analizirala podatke iz velike američke studije PLCO (Prostate, Lung, Colorectal and Ovarian Cancer Screening Trial), koja je pratila desetine hiljada ispitanika tokom godina. Rezultati su otkrili da su osobe koje su tokom života konzumirale 14 ili više pića sedmično imale čak 91% veći rizik od raka debelog crijeva u odnosu na one koji su pili vrlo malo ili nikako. Ovi podaci naglašavaju značaj utemeljene prevencije, koja uključuje kontrolu i smanjenje konzumacije alkohola.
Važno je naglasiti da prestanak pijenja alkohola može donijeti značajne zdravstvene koristi, čak i za bivše teške konzumente. Istraživanje je pokazalo da osobe koje su prestale piti alkohol imaju manji rizik od razvoja adenoma (polipa koji mogu biti preteča raka), u poređenju s onima koji nastavljaju piti, čak i u manjim količinama. Dr. Erikka Loftfield, autorica istraživanja, naglasila je da bivši konzumenti alkohola, bilo da su pili mnogo ili umjereno, mogu imati sličan rizik kao oni koji su cijeli život pili malo ili nimalo alkohola. Ova otkrića pokazuju da nije kasno donijeti promjene u životu koje mogu dugoročno zaštititi zdravlje, čak i u starijoj dobi.
