U današnjem članku vam pišemo na temu odnosa između ljudi u radnim sredinama, s posebnim naglaskom na moć i poniznost.
- Uvijek je zanimljivo gledati kako se dinamika moći u firmama razvija i kakav učinak može imati na ponašanje zaposlenih, pogotovo kada moćne pozicije i visoki statusi dolaze s velikim egom. Priča koju ćemo vam ispričati prikazuje toksične aspekte tog sistema, ali i duboko ukorijenjenu ljudsku moralnost koja ponekad dolazi iz neočekivanih izvora.
Berin je bio tipičan predstavnik novog menadžera – mladi, ambiciozni, fokusiran na uspjeh po svaku cijenu, u prelijepom italijanskom odijelu i s pogledom koji je dijelio ljude na korisne i nebitne. Tog jutra bio je posebno nervozan, jer je pred sobom imao ključni poslovni sastanak. Investitori su dolazili, projekt koji je trebao prezentirati mogao je donijeti milione, a njemu unapređenje u partnera. No, u tom brzopletom tempu, Berin nije primijetio da je njegov svijet zapravo već počeo da se ruši. Zbog vlastite nespretnosti, zgužvao je nekoliko važnih papira, ne sluteći da je među njima bio USB stick na kojem se nalazila jedina kopija prezentacije.
- U trenutku kada je shvatio što je učinio, Berin je ušao u totalnu paniku. Počeo je urlati na Senadu, ženu koja je čistila kancelariju, nazvavši je neorganiziranom i nekompetentnom. To što je Senada bila samo čistačica nije smetalo Berinu da je ponizi, potpuno zaboravljajući da bez nje i njenog rada firma ne bi funkcionirala. Zamislite kako je Senada osjećala dok je slušala te uvrede. Međutim, Senada, unatoč uvredama, nije uzvratila istom mjerom. Bez riječi je pokupila papire, otišla i zaključala vrata za sobom, ostavljajući Berina u svom kaosu. Svi su smatrali da je to kraj – on je bio u velikim problemima, a karijera mu je bila dovedena u pitanje.
Ali Senada nije otišla. Nakon nekoliko sati, Berin je shvatio da je USB stick nestao, a da je sve možda otišlo u nepovrat. Nije znao što da radi, panika ga je obuzela. Međutim, u trenutku najveće nesigurnosti, Senada se vratila. Nije donijela samo USB stick, već mu je pokazala i nešto puno dragocjenije – čestitost. Iako bi mnogi na njenom mjestu uzeli novac kao nagradu, Senada je ostala dostojanstvena i ponosna. Rečeno joj je da nema mozga, ali ona je upravo dokazala da je njen razum i poštenje bili daleko veći od Berinovog impozantnog odijela i pozicije. Njena lekcija Berinu bila je neprocjenjiva. Bez obzira na to što je uspješno spasila njegov projekt, Senada je jasno dala do znanja da poštovanje i ljudskost nisu nešto što se može kupiti.
- U tom trenutku Berin je shvatio da je najvažnija stvar u životu – integritet i poštovanje drugih, čak i kad ti ljudi nisu na vrhu hijerarhije. Za njega je to bio najvažniji trenutak u njegovoj karijeri, jer mu je Senada pokazala pravu vrijednost koja se ne mjeri novcem ili statusom, već ljudskošću. Taj susret ga je promijenio. Možda je projekt bio uspješan, ali lekcija koju je Berin naučio od “žene bez mozga” bila je najvažnija stvar koju je ponio iz tog dana.
Kako smo svi svjesni, u svakom društvu i radnom okruženju često se zaboravlja ljudskost zbog ciljeva i ambicija. Važno je zapamtiti da poštovanje nije stvar pozicije, već ponašanja, a ona suštinska stvar koja nas izdvaja u životu je kako tretiramo druge, bez obzira na njihov status ili poziciju.
